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2019年10月21日 01:16 信息编号:XOTQ0MDU1OTg0 我要留言
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巨弘国际注册中心   2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,已经聘用的,取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。  3.报考人员必须具有与报考岗位要求相符层次、相应学科的教师资格证。2019年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2019年8月15日以前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书,其他报考人员须于报名首日(即2019年6月19日)以前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书。具有国(境)外学历、学位人员须于2019年6月19日前取得相应的国(境)外学历学位证书,并在报名时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。 

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和省委十三届四次、五次全会精神,全面实施“五四战略”,奋力推进“一优两高”,紧紧围绕打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略,坚持稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障、精心组织实施2019年高校毕业生“三支一扶”计划,引导和鼓励高校毕业生到基层工作,为基层各项事业发展提供人才支持,促进人才资源向艰苦边远地区、向基层一线流动。  国家“特岗计划”面向全国招聘;县“特岗计划”招聘生源地范围由各市(州)自行确定。在编教师(含2016、2017、2018年招聘录用的特岗教师)不得报考。  (一)国家“特岗计划”所需资金由中央和县级财政共同承担,以中央财政为主;县“特岗计划”所需资金由县级财政承担。  (二)国家“特岗计划”由中央财政下达专项资金,按国家“特岗计划”人均年工资性支出补助标准,与县级财政据实结算。凡特岗教师工资性年收入高于国家“特岗计划”人均年工资性支出补助标准的,高出部分由县级财政承担。如有结余,结余部分暂存县财政。“特岗计划”专项资金首先用于特岗教师的工资性支出后,可用于解决其按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障待遇(不包括商业保险)应缴纳的相关费用和必要的交通补助、体检费。特岗教师服务期内执行国家统一的工资制度,同等条件下享受与当地公办学校在编教师同等待遇。  

 个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题经核实不影响聘用的,经相关会议研究决定后,履行相关审批程序,下达聘用文件,聘用主管单位统一办理相关聘用、入编手续。号)文件规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及时到编制部门办理编制核销手续。类)分类设考。每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考生须参加相应类别的两科考试。考试采用闭卷方式进行。具体详见《岗位表》中面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。针对不同岗位采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。的比例确定面试资格复审对象。(笔试总成绩为零分者不得进入面试)。面试入围人员达不到规定入围比例的,执行上述笔试开考比例处理办法。 

  2.考察组到考察对象所在单位进行考察。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行,并形成书面考察材料。考察内容包括考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现,查阅考察对象的档案材料,审核“三龄两历一身份”;  按照兵团党委组织部、兵团教育局、财政局、人社局、机关事务管理局《关于印发<兵团从中央和国家机关、内地有关省份选调优秀干部的保障政策>的通知》(兵党组发〔2018〕39号)执行。  (二)参加选调工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用,不断提高我县公开招聘工作水平,为我县经济和社会发展提供人才保障。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。,每个报考人员只允许报考一个岗位,报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的,一经查实,即取消报考人员聘用资格。  

 人。一些学科带头人已成为本领域有影响的专家,担任国际著名期刊编辑和专业学会的负责人。根据河南大学以及重点实验室的发展规划,现向海内外诚聘各类优秀人才。应聘者应在以下一个或几个研究领域取得过优异的成绩: 

  (二)2019年全省安排“特岗计划”指标7809名在云岩区等85个县(市、区、特区,下同),其中国家“特岗计划”招聘6012名(含30名“硕师计划”毕业生,下同);县“特岗计划”招聘1797名,具体分配指标见下表。  (一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。  (二)各县必须在核定的中小学幼儿园教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘要结合当地实际需求,进一步优化教师队伍结构,保持合理的性别比例,加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定,按照事业单位人事制度改革的要求,为落实人才兴教战略,全面提升岳麓教育品牌,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师)初中教师岗位:骨干教师应具有本科及以上学历(如本科及以上学历为非全日制学历,另应具有全国普通高等学校计划内统招全日制大专学历);其他教师岗位应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。)小学教师岗位:骨干、在职教师应具有本科及以上学历(如本科及以上学历为非全日制学历,另应具有全国普通高等学校计划内统招全日制大专学历);应届毕业生应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。  

 )体检、考察不合格缺额递补办法:对体检、考察不合格而出现指标缺额的,在同学科岗位报名对象中,按笔试、面试成绩总分,从高分到低分进行等额递补。若出现同分的按面试成绩高者优先,面试成绩也是同分的,按学科专业知识成绩高者优先,学科专业知识成绩也一样的,组织同分对象进行再次试课,以本次试课成绩高者优先。所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。)择岗:经公示无异议的拟录用人员,需参加县教育局组织的分学科岗位公开择岗,择岗顺序按各学科岗位拟录用人员的笔试和试课成绩总分,从高分到低分进行,总分并列的,以面试成绩高的优先,面试成绩也相同的以学科专业知识成绩高的优先,学科专业知识成绩相同的以学历高者优先,学历也相同的以教师资格证种类高者优先。其中,小学语文甲组、乙组、丙组选择岗位分别由各组笔试和面试成绩总分从高分到低分进行排名择岗,甲组、乙组、丙组三组同一名次的为同一择岗批次,同一择岗批次的年度获中国医院科技影响力排行榜(风湿病学与自体免疫病学)第三名(中国医学科学院)。目前是国家临床重点专科、江苏省科教兴卫重点学科、江苏省临床重点专科、江苏省风湿免疫疾病诊疗中心、南京风湿免疫病临床医学中心、南京风湿免疫病干细胞治疗中心、南京大学风湿免疫研究所。现有病区人。学科开展异体间充质干细胞移植治疗系统性红斑狼疮患者的临床研究,取得了满意的效果;近些年又将这一方法用于治疗其他难治性免疫性疾病,如硬皮病、多发性硬化症、肌炎、血细胞减少等,目前已完成 

、面试工作的组织。面试工作在凤阳县人才工作领导小组领导下,由凤阳县教育体育局具体负责,严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。、面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在凤阳县政府网、凤阳先锋网网站公布。内容包括:参加面试人员名单、面试方式和时间、地点以及联系电话、监督电话等事项。体检在二级甲等及以上综合医院进行,按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》  为满足电白区经济社会迅速发展对消防力量的日益需求,弥补消防指战员不足,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现拟招收15名政府专职消防员充实区两支消防中队(电白消防中队、茂港消防中队)及沙琅政府专职消防队。有关事项公告如下:  具有普通高中及以上学历(含同等学历)的社会青年,有运动特长(县、区级以上获奖证书)、技术专长(汽车驾驶证)以及部队退役人员可放宽至初中。地域以电白区为主。  (五)年龄:报考消防员岗位年龄为18周岁以上、30周岁以下(1989年6月1日至2001年6月1日)期间出生,有部队服役经历或者大专以上学历可放宽至32周岁(1987年6月1日以后出生)。  

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